We voelen ons het prettigst bij mensen die op ons lijken. En zo dreigt de valkuil om een kopie van onszelf te selecteren. We noemen dit beoordelingsfouten.  Hoe voorkom je beoordelingsfouten en selecteer je met lef die kandidaat (m/v) die ‘net even anders’ is, maar juist daarom het team completeert?

Training voor leidinggevenden, recruiters en selectie commissie leden.

Deelnemers gaan aan de slag met praktijkvoorbeelden en krijgen handvatten mee om daar vervolgens binnen de eigen organisatie mee aan de slag te gaan. De workshop wordt gegeven door twee van onze ervaren adviseurs.